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【揭秘】进中央部委工作的三条途径哪个更容易实现?

发布时间: 2020-05-23 10:00 点击:

  很多志向远大的小伙伴是想进入中央部委工作,大展宏图。今天,化肥哥来给大家讲一讲前进入中央部委工作的三条途径:中央选调生、国考、中央遴选。央选的硬性条件是党员和校以上奖励,主要学生干部(团委学生、学生会主席、研究生会主席等)、各种国家级奖项等也是重要参考指标,最后还需要所在学院签字推荐。央选因为前途太好名额又有限,相关报名资格太过敏感,所以都是由老师不公开推荐,具体形式各学校不同。学校由2014年在京八所,逐步扩大为目前的28所左右(全部都是)。总共的招收名额从2014年的60人左右到2017年120人左右,2018年140人左右,19年180人左右,分配到每所学校的报名资格根据学校档次不同,本硕博应届生名额在一起。获得报名资格并不代表就能进入中央部委,还要优中选优继续考试(与国考通用笔试环节),华东某校推荐十几名学生,最终考上只有两人。

  简而言之,央选虽然是进入部委最有前途、竞争人数最少的途径,但是大多数考生(包括一流名校毕业生)都没有资格报名,因此,这是最难的一条路。

  二、国考国考进中央部委,前提其实就是北清复交人之类一流大学中的名校毕业,否则面试时候学历歧视这一环就卡死你了:如果你不是名校出身,而其他进面考生有名校出身的,基本上可以说你表现再好也没用了,除非对手当场尿裤子或者发癫发表言论,否则必然录取名校生。另外,部委还有一定性别歧视,更倾向于要男生。

  与省考不同,国考中央部委面试是非匿名的,考官也不是随机抽选,而是用人部委各司局级干部。国考面试之前,考生的信息(包括毕业学校、专业、工作经历、受奖情况等情况)在考试前就已经到了考官手中。国考面试成绩不像省考是当场公布,而是事后两三天才电话通知考生本人,部委决定用谁就给谁高分,而且别人到底几分你永远也不会知道,只会稀里糊涂被淘汰掉。

  中央遴选与国考不同,由于侧重基层工作经验,考试内容不再是国考的行测申论,而且材料写作。各遴选用人部委司局还有五花八门加试和特定系统工作经验要求,这都有效降低了报考人数。最重要的是:虽然依然倾向于录取名校生,但是普通学校出身的录用概率大大加强了。部分非实权单位,甚至需要调剂才能满足遴选招考数。

  总结:名校生中的精英,走央选路径进中央部委更容易,普通名校生国考进部委更容易,非名校生遴选进部委更容易。

  最后,化肥哥要强调一点:部委用人原则是倾向于要男生、要名校不是说女生和非名校就一点机会没有。特别是非实权单位,学历歧视就相对轻的多(因为名校出身的大多也不屑于去),普通学校毕业生想冲刺一下部委可以有针对性的选择,提升自己成功概率。

  回复“考研” “待遇” “选调生” “备考” “辞职” “体检”等关键词,可以查阅相关历史文章。

(编辑:芭奇采集)

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